就業(yè)安置：合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業(yè)獎勵申報條件材料

月底截止，火熱進行中！合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業(yè)獎勵對于申報的條件您了解嗎？需要準備哪些材料呢？另外時間安排是怎么樣的。如下對于合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業(yè)獎勵申報認定問題做了整理，合肥市包河區(qū) 高新區(qū)　經開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)、長豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市想要了解更多問題，也可以直接聯(lián)系小編咨詢哦！ （臥濤科技：項目申報、專利商標版權代理、軟件著作權代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復、ISO體系認證等） 一、合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業(yè)獎勵對象 市轄行政區(qū)域內用人單位（不含已享受殘疾人集中就業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)和社會組織、輔助性就業(yè)機構）。 二、合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業(yè)安置條件 安置殘疾人就業(yè)人數(shù)超過1.5%比例，殘疾員工連續(xù)在崗時間達到12個月（含12個月），簽訂1年以上（含1年）勞動合同，并為其繳納社會保險的用人單位。超比例安置殘疾人不受戶籍限制。 三、合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業(yè)獎勵標準 在申請獎補年度，每多安排1名殘疾人就業(yè)，按該企業(yè)殘疾人職工年度月平均工資的3倍標準，給予超比例安置殘疾人就業(yè)獎勵。在核算超比例安置殘疾人就業(yè)獎勵中，重度殘疾人員按1名殘疾人員工計算。 四、合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業(yè)獎勵流程 按殘疾人就業(yè)保障金征收隸屬關系，符合條件的用人單位向所在地縣（市）區(qū)殘聯(lián)申報；經所在地殘聯(lián)、門審批并公示后，由縣（市）區(qū)殘聯(lián)或財政發(fā)放獎勵資金，并報市殘聯(lián)備案。市本級超比例安置殘疾人就業(yè)獎勵，由申報企業(yè)向市殘聯(lián)申報，市殘聯(lián)審批并公示后，發(fā)放資金至超比例用人單位。 五、合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業(yè)申報材料 1. 《合肥市超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵申報表》及匯總表； 2. 殘疾人身份Z件（復印件）； 3. 有效期內的《中華人民共和國殘疾人證》（復印件）或1-8級的《中華人民共和國殘疾證》（復印件）； 4. 2021年勞動合同（服務協(xié)議）； 5. 2021年全年社會保險及醫(yī)療保險個人參保； 6. 2021年金融機構打卡發(fā)放的工資流水； 7. 本年度在稅務系統(tǒng)申報殘疾人就業(yè)保障金繳納情況材料。 六、合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業(yè)申報時限 本項目由用人單位自主向所屬轄區(qū)殘聯(lián)申報。申報時間自發(fā)布通知之日起至2022年12月30日止，未在規(guī)定時間內申報的用人單位視為自動放棄。 七、其他 各縣（市）區(qū)殘聯(lián)根據工作實際自行安排超比例獎勵項目申報工作，于2023年1月10日前報送《合肥市超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵申報表》、匯總表及公示材料至市殘聯(lián)。 綜上所述，還有不明白的問題，或者還有其他疑問，歡迎隨時聯(lián)系我哦

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