2021年獎(jiǎng)補(bǔ)補(bǔ)助！長(zhǎng)豐縣引進(jìn)高層次人才和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)補(bǔ)資助申報(bào)條件

長(zhǎng)豐縣引進(jìn)高層次人才和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)補(bǔ)資助申報(bào)的條件是什么？長(zhǎng)豐縣對(duì)高層次人才和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)補(bǔ)情況具體如何？跟小編一起往下看： 長(zhǎng)豐縣引進(jìn)高層次人才和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)補(bǔ)資助申報(bào)條件： （一）引才獎(jiǎng)補(bǔ)企業(yè)是指經(jīng)批準(zhǔn)在我縣注冊(cè)設(shè)立、具有獨(dú)立法人資格、公司法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、兩年內(nèi)信用良好的企業(yè)；社會(huì)團(tuán)體指長(zhǎng)豐縣域內(nèi)經(jīng)縣級(jí)以上人 民政 府有關(guān)部門(mén)授權(quán)的組織；人才中介機(jī)構(gòu)指經(jīng)縣級(jí)以上政 府人社部門(mén)行政許可的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；個(gè)人指近1年內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)行為且年滿18周歲的中華人 民共和國(guó)公民。 （二）高科技人才是指在本縣有效期內(nèi)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)工作、2020年5月后全職引進(jìn)、首次到長(zhǎng)豐工作、工資性年收入超過(guò)50萬(wàn)元且個(gè)人所得稅納稅10萬(wàn)元以上的高端科技人才。 （三）高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指2020年5月后引進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展急需的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的省市級(jí)“高、精、尖、缺”人才團(tuán)隊(duì)。 長(zhǎng)豐縣引進(jìn)高層次人才和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)補(bǔ)資助申報(bào)好處： （一）符合獎(jiǎng)補(bǔ)條件，全職引進(jìn)《合肥市人才分類(lèi)目錄》中E類(lèi)及以上急需緊缺人才的引才主體，按類(lèi)別給予下列獎(jiǎng)補(bǔ)資助： 1.企業(yè)新引進(jìn)人才的，按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助： A類(lèi)人才：獎(jiǎng)補(bǔ)資金為每人50萬(wàn)元，其中第 一年補(bǔ)助20萬(wàn)元，第二年補(bǔ)助20萬(wàn)元，第三年補(bǔ)助10萬(wàn)元； B類(lèi)人才：獎(jiǎng)補(bǔ)資金為每人40萬(wàn)元，其中第 一年補(bǔ)助15萬(wàn)元，第二年補(bǔ)助15萬(wàn)元，第三年補(bǔ)助10萬(wàn)元； C類(lèi)人才：獎(jiǎng)補(bǔ)資金為每人30萬(wàn)元，其中第 一年補(bǔ)助15萬(wàn)元，第二年補(bǔ)助10萬(wàn)元，第三年補(bǔ)助5萬(wàn)元； D類(lèi)人才：獎(jiǎng)補(bǔ)資金為每人20萬(wàn)元，其中第 一年補(bǔ)助10萬(wàn)元，第二年補(bǔ)助5萬(wàn)元，第三年補(bǔ)助5萬(wàn)元； E類(lèi)人才：獎(jiǎng)補(bǔ)資金為每人10萬(wàn)元，其中第 一年補(bǔ)助5萬(wàn)元，第二年補(bǔ)助3萬(wàn)元，第三年補(bǔ)助2萬(wàn)元。 以上獎(jiǎng)補(bǔ)同一年度內(nèi)同一企業(yè)z高享受總額一般不超過(guò)50萬(wàn)元，超過(guò)50萬(wàn)元的由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取“一事一議”方式予以補(bǔ)貼。 2.社會(huì)團(tuán)體、人才中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人新引進(jìn)人才的，每成功引進(jìn)1人按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)：A類(lèi)人才，一次性補(bǔ)助15萬(wàn)元；B類(lèi)人才，一次性補(bǔ)助10萬(wàn)元；C類(lèi)人才，一次性補(bǔ)助8萬(wàn)元；D類(lèi)人才，一次性補(bǔ)助5萬(wàn)元；E類(lèi)人才，一次性補(bǔ)助2萬(wàn)元。以上獎(jiǎng)勵(lì)總額z高不超過(guò)15萬(wàn)元。 （二）高科技企業(yè)從縣外全職新引進(jìn)的高端科技人才，縣財(cái)政每年按高端科技人才工資性年收入（不包括股權(quán)分紅、兼 職或其他個(gè)人獲得的獎(jiǎng)勵(lì)性收入）20%的比例獎(jiǎng)勵(lì)用人單位，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)5年。同一人才在同一企業(yè)累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)100萬(wàn)元。 （三）符合高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條件的按類(lèi)別給予下列獎(jiǎng)補(bǔ)資助： 1.企業(yè)引進(jìn)的高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)按省市天使投 資基 金或創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基 金資助金額的50%進(jìn)行配套，省級(jí)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)z高不超過(guò)100萬(wàn)元、市級(jí)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)z高不超過(guò)50萬(wàn)元。符合多種配套資助條件的，按就高原則，不重復(fù)資助。 2.成功引進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型急需高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的中介組織或個(gè)人按照省級(jí)10萬(wàn)元、市級(jí)5萬(wàn)元給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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